咨询邮箱：
咨询热线：
安全生产知识
发表日期：2015-06-27 09:05 文章编辑：admin 浏览次数：
1. 什么是安全？
安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。
2. 什么叫事故？
事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。
3. 什么是劳动保护? http://www.safety.org.cn/
答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
4. 什么叫把三违？反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
5.什么叫三不伤害原则？
答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。
6. 什么叫四不放过原则？对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
7. 事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。
8、什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。
9、什么叫非责任事故？
答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。
10. 我国目前的企业安全管理体制是什么? http://www.safety.org.cn/
答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。
11. 各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。
12. 安全检查是发现和消除不安全因素的重要环节。
13.不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的人为错误。
14. 企业安全生产教育的任务是什么？是努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。
15. 班组安全教育的内容是什么？
（1）了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。
（2）了解岗位安全规章制度、安全操作规程。
（3）了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。
（4）了解岗位发生过的事故和教训 。
16. 什么叫闪点？什么叫燃点？
答：凡是易燃液体和可燃液体的蒸气，遇到明火能引起闪燃现象，这时的温度值就叫闪点。物质在开始着火时的温度叫燃点。
17. 机械伤人的原因有哪些？
答：（1）、机械设备不符合安全要求；（2）、使用过程中防护不周，无防护设施；（3）、安全操作规定不完善和安全教育不够 。
18.《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月9日公布，2002年11月1日施行。
19.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合，实行分类管理、综合治理。
20. 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究刑事责任。
21. 人体允许通过的安全电流，男性为9毫安，女性为6毫安。电流为50 毫安时，将危及人的生命，称为致死电流。
22. 全国消防宣传日是11月9日 。
23. 安全色分类及其含义：红色:禁止标志 蓝色:指令标志 黄色:警戒标志绿色:提示标志。
24. “劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。
25. 安全生产的范围包括人身安全、设备安全。
26. 安全生产管理的“四全”原则有全员、全过程、全方位、全天候。
27. 施工现场“三宝”是安全帽、安全带、安全网。
28. 安全电压值：42, 36, 24, 12, 6伏 。
29. 名词解释
（1）违章操作：是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度，以及有关安全生产的通知、决定等。
（2）安全生产责任制http://www.safety.org.cn/：安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。5、企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。
（3）事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
（4）企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故 。
30. 劳动卫生的中心任务是，改善劳动条件，防止职业危害。
31.从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要的原因是物的不安全状态和人的不安全行为。
32. 安全检查的方法有：经常性定期安全 专业性安全 群众性。
安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。
2. 什么叫事故？
事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。
3. 什么是劳动保护? http://www.safety.org.cn/
答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
4. 什么叫把三违？反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
5.什么叫三不伤害原则？
答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。
6. 什么叫四不放过原则？对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
7. 事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。
8、什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。
9、什么叫非责任事故？
答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。
10. 我国目前的企业安全管理体制是什么? http://www.safety.org.cn/
答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。
11. 各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。
12. 安全检查是发现和消除不安全因素的重要环节。
13.不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的人为错误。
14. 企业安全生产教育的任务是什么？是努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。
15. 班组安全教育的内容是什么？
（1）了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。
（2）了解岗位安全规章制度、安全操作规程。
（3）了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。
（4）了解岗位发生过的事故和教训 。
16. 什么叫闪点？什么叫燃点？
答：凡是易燃液体和可燃液体的蒸气，遇到明火能引起闪燃现象，这时的温度值就叫闪点。物质在开始着火时的温度叫燃点。
17. 机械伤人的原因有哪些？
答：（1）、机械设备不符合安全要求；（2）、使用过程中防护不周，无防护设施；（3）、安全操作规定不完善和安全教育不够 。
18.《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月9日公布，2002年11月1日施行。
19.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合，实行分类管理、综合治理。
20. 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究刑事责任。
21. 人体允许通过的安全电流，男性为9毫安，女性为6毫安。电流为50 毫安时，将危及人的生命，称为致死电流。
22. 全国消防宣传日是11月9日 。
23. 安全色分类及其含义：红色:禁止标志 蓝色:指令标志 黄色:警戒标志绿色:提示标志。
24. “劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。
25. 安全生产的范围包括人身安全、设备安全。
26. 安全生产管理的“四全”原则有全员、全过程、全方位、全天候。
27. 施工现场“三宝”是安全帽、安全带、安全网。
28. 安全电压值：42, 36, 24, 12, 6伏 。
29. 名词解释
（1）违章操作：是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度，以及有关安全生产的通知、决定等。
（2）安全生产责任制http://www.safety.org.cn/：安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。5、企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。
（3）事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
（4）企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故 。
30. 劳动卫生的中心任务是，改善劳动条件，防止职业危害。
31.从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要的原因是物的不安全状态和人的不安全行为。
32. 安全检查的方法有：经常性定期安全 专业性安全 群众性。
标签：
转载请注明来自http://jundaboli.com/news/changjianwenti/2014/0710/15.html